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平均3500-6000,底薪+全勤+餐补+提成+五险一金
每月休息4--8天,逢节假日,按国家规定倍数计算。目前班务按轮班模式,根据每月时间情况提前发布排班。
发展晋升渠道:1、横向:客服人员--业务培训讲师--企业文化内训师--综合管理主管--运营总监。2、纵向:客服人员--组长--班长--质检支撑--现场支撑--运营管理--运营总监3、平行:潜力客服--铜牌客服--银牌客服--金牌客服--钻石客服。4、省内外其他项目负责人,提供各种出差和教育培训机会,短期之内有晋升发展空间。
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